Familienstellen

Lösen Sie Probleme aller Art. – In der Familie: Eltern–Kind, Paare, Probleme mit sich selbst (körperlich und seelisch) und nutzen Sie diesen Methode für Ihe persönliche sowie berufliche Entwicklung.

Diese Methode ist nicht nur für Privatpersonen interessant. Sondern auch in Unternehmen/Organisationen anwendbar.

Aufstellungen können im Seminar oder in Einzelarbeit durchgeführt werden.

Erlernen Sie die Grundlagen, Zusammenhänge und"Ordnungen" dieser besonderen Arbeit zur persönlichen Entwicklung oder auch, umselbst Aufstellungen durchzuführen.

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Die Aufdeckung von emotionalen und seelischen Problemen durch das Aufstellen von Gruppen und Familien wurde vor allem durch die Arbeit von Bert Hellinger bekannt. Inzwischen hat sich die vielseitige Verwendbarkeit dieser Methode unzählige Male erwiesen.

Auf einfache, direkte und stets verblüffende Weise werden in Gruppenarbeit Muster innerhalb einer Familie wahrgenommen. Über die bloße Anwesenheit der anderen Gruppenteilnehmer, die stellvertretend für die Familienmitglieder stehen, bekommt der jeweilige Teilnehmer ein Bild der Rolle im Leben, die er eingenommen hat, was immer wieder für Überraschungen sorgt. Möglichkeiten für die Lösung eigener Verstrickungen innerhalb der Familie werden so geschaffen.

Die Aufstellung eignet sich in der Praxis für alle, die sich Gedanken über ihre Beziehungen im Leben machen und an wirksamen Veränderungen ein wahres Interesse haben. Sie wird Ehepaaren, Lebenspartnern und Singles empfohlen, die ihr Verhältnis zueinander positiver erleben wollen, sowie Mitarbeitern, die im Erziehungswesen, in der Therapie und in der Sozialarbeit tätig sind. Der potentielle Anwendungsbereich ist also sehr groß.

Die Übertragung der Methode Bert Hellingers aus dem Kontext der Familientherapie auf die Bereiche der Unternehmens- und Organisationsberatung führte in den letzten Jahren zu einer neuen Form der Organisationsberatung. Ähnlich wie beim Familienaufstellen repräsentieren die Stellvertreter in den Aufstellungen von Arbeitssystemen erstaunlich realitätsnah strukturelle Störungen und Beziehungskonflikte im System.

Es ergeben sich konkrete Hinweise auf das Führungsverhalten, auf Folgen früherer Ereignisse oder auch auf den eigenen Platz im System.

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Aufstellungs-Seminare

Wir arbeiten an den Themen, die Seminarteilnehmer einbringen .

Teilnehmer, die diese Methode vorerst kennen lernen wollen, können ebenfalls teilnehmen und werden als Stellvertreter in die Arbeit einbezogen.
Im Rahmen des Seminars werden neben den Lösungsbildern jedes einzelnen Teilnehmers auch viele Antworten zu den im Leben wirkenden "Ordnungen "gefunden.

Durch den Seminarleiter werden aufkommende Themen aus der Sicht der großen Ordnung betrachtet und damit zusätzliche Anstöße für den Alltag mit auf den Weg gegeben.

Im Seminar werden die Themen der Teilnehmer unter Einbeziehung der Stellvertreter aufgestellt, um heilende Bilder zu finden und Verstrickungen zu lösen.

Gesprächsrunden lockern das Aufstellungsseminar auf.

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